Link Building Specialist – Head Link Building

Tabla de Contenidos

El rol de Link Building Specialist, tendrá como misión ayudar al desarrollo e implementación de estrategias para lograr la obtención de enlaces de calidad.

La persona que ocupe el rol deberá de buscar proactivamente conexiones en nuevos sitios web para poder ofrecer enlaces de calidad a los clientes y mejorar las clasificaciones en los motores de búsqueda. 

Además tendrá una relación directa con los administradores de sitios web, por lo que será necesario que la persona que realice el rol de Link Building Specialist tenga facilidad comunicativa así como crear relaciones profesionales con especialistas del sector. 

¿Qué tareas realizará un Link Building Specialist? 

  • Crear, implementar y gestionar estrategias en base a la construcción de enlaces, junto con la persona que ocupe el rol de Head of Link Building.
  • Evaluar, investigar el estado actual del contenido existente para identificar nuevas oportunidades de enlaces de retroceso.
  • Busqueda activa de nuevos sitios web a través de redes sociales o cualquier otro canal que nos ayude a lograr nuestros objetivos, y los de nuestro cliente. 
  • Facilitar el listado de contactos potenciales al Head of Link Building para qué se puedan crear conexiones para poder obtener enlaces de alta calidad.
  • Estar al día de las nuevas tendencias de la industria y estar actualizado con las mejoras prácticas de Link Building, para proponer mejoras. 

Si nos fijamos en el organigrama, ¿dónde está situado el rol de Link Building Specialist? 

El Link Building Specialist se sitúa dentro del departamento de Link Building y Outreach. Reportará directamente al Head of Link Building. 

Requisitos para ocupar el rol:

  • Será valorable la educación superior en Publicidad, RRPP, Marketing o Comunicación, o similar. 
  • Tener un sólido conocimiento en SEO y Marketing Digital, y estar actualizado de las mejores prácticas. 
  • Habilidades comunicativas, de análisis. Muy valorable una persona organizada, adaptable y persuasiva.

¿Qué podemos ofrecerte? 

  • Contrato indefinido o factura cómo freelance
  • Salario según experiencia laboral
  • Horario flexible y días «work-from-home»
  • 23 días de vacaciones al año, en caso de contrato indefinido
  • El día de tu cumpleaños es libre
  • Oportunidades de capacitación y aprendizaje con Visibilidadon academy
  • Una cultura de equipo de constante crecimiento e innovación

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