El rol de Content Specialist, es un rol abierto a aquellas personas que se sientan cómodas, desarrollando su creatividad en la elaboración de contenido de alta calidad. Además, si se identifican como personas detallistas, disfrutarán revisando y proponiendo mejoras a las personas freelance que redactan a día de hoy el contenido para clientes.
El Content Specialist, realizará funciones bajo la supervisión diaria del Head of Content. Sus funciones tendrán un impacto relevante en la ejecución de la operativa de la empresa.
¿Qué tareas realizarás cómo Content Specialist?
- Crear y desarrollar material creativo y relevante, incluyendo artículos, blogs, vídeos e infografías, con el objetivo de atraer y retener la atención del público.
- Coordinar y gestionar los tiempos de entrega del contenido con freelancers y consultores internos, asegurando cumplimiento y calidad para las empresas clientes.
- Optimizar y garantizar que el contenido de freelancers esté optimizado para motores de búsqueda, mejorando su visibilidad online y aumentando el tráfico orgánico.
- Apoyar en la gestión del presupuesto mensual, proponiendo mejoras al Head of Content para optimizar la operativa diaria, si es necesario.
- Velar por la calidad en todas las tareas realizadas, asegurando que el contenido cumpla con los estándares más altos.
Si nos fijamos en el organigrama, ¿dónde está situado el rol de Content Specialist?
Content Specialist se sitúa dentro del departamento de Content. El rol reporta directamente al Head of Content.
Requisitos para ocupar el rol:
- 0 año de experiencia profesional en creación de Contenido, aunque sí que será valorable experiencia en redacción de contenido.
- Es valorable haber estudiado, o estar cursando el último curso de Publicidad y Relaciones Públicas o Máster en Marketing Digital.
- Es valorable pero no un requerimiento esencial el conocimiento de las mejores aplicaciones para crear contenido y utilización de técnicas de IA
- Capacidad para trabajar de manera transversal con otros departamentos de la agencia.
¿Qué podemos ofrecerte?
- Contrato indefinido o factura cómo freelance
- Salario según experiencia laboral.
- Horario flexible y días «work-from-home».
- 23 días de vacaciones al año, en caso de contrato indefinido
- El día de tu cumpleaños es libre
- Oportunidades de capacitación y aprendizaje con VisibilidadOn Academy
- Una cultura de equipo de constante crecimiento e innovación.
